Chalom Rav,
Merci pour vos cours qui sont d’une grande aide et qui m’ont concrètement aidés.
J’ai été attentive aux recommandations que vous avez faites concernant notre attitude, notamment au travail.
Ma question/observation est la suivante :
Que faire si l’on a très peu de tâches à faire, et que l’on essaye de s’occuper au maximum, et qu’en dépit de cela, l’on ne peut rien faire d’autre.
N’est ce pas en quelque sorte du ‘vol’ de temps à l’employeur ?
Même si ce dernier connait la situation.
Je cherche un autre travail, en priant que mes capacités y soient utilisés au maximum.
Merci pour vos conseils et recommendations,
Kol touv
Réponse du Rav Ron Chaya :
Chalom,
Si l’employeur connaît la situation et ne vous donne pas un travail supplémentaire à faire, vous n’êtes pas responsable et ce n’est pas du vol.
Si vous faites tout ce que vous pouvez faire pour le travail mais il n’y en a pas, vous n’êtes pas condamnable parce que vous restez sans rien faire ou que vous vaquez à d’autres occupations, à lui de vous donner du travail.
Donc c’est en connaissance de cause qu’il vous emploie dans ces conditions et vous paye pour les heures de non travail.
Et dans cette mesure il n’y a aucun vol.
Au revoir,
Rav Ron Chaya
Donc c’est en connaissance de cause qu’il vous emploie dans ces conditions et vous paye pour les heures de non travail.
Et dans cette mesure il n’y a aucun vol.
Rav Ron Chaya
Référence Leava : 67716
Date de création : 2015-10-21 21:28:00
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