Bonjour,
J’ai eu une demande d’emploi dans une תינוקיה.
J’aiderai donc les mamans à s’occuper de leur nouveaux nés.
Or, pour pouvoir être employée, on me demande également de travailler le Chabbat.
La תינוקיה se trouve dans un hôtel ; je pourrai éventuellement demander à dormir là-bas et donc ne pas me déplacer.
La responsable m’a dit que beaucoup gardaient Chabbat dans la ma’hlaka et travaillaient en même temps malgré que ces personnes soient parfois obligées de faire certaines choses, comme s’occuper des bébés, les doucher, nettoyer un peu leur berceau etc.
La question est la suivante :
Est-il interdit de travailler Chabbat avec rémunération ?
Réponse du Rav Ron Chaya :
Chalom,
Vous pouvez travailler Chabbat à condition de ne pas faire d’actions interdites pendant Chabbat, et à condition de travailler aussi le jours ‘hol et d’être payée à la semaine ou au mois, mais pas « au jour ».
Ainsi, vu que le paiement de Chabbat est englobé avec les jours de ‘hol, ça va.
Si vous arrêter de travailler, il faudra aussi qu’on paye au mois ou à la semaine pour le travail effectué, et non en comptant le nombre de jours de travail effectués, car dans ce dernier cas, le Chabbat sera compté en tant que jour de travail, chose interdite.
Au revoir,
Rav Ron Chaya
Rav Ron Chaya
Référence Leava : 76119
Date de création : 2017-05-21 11:16:24
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