Bonjour Rav Chaya,
Je souhaiterai avoir une précision s’il vous plaît .
Dans une communauté sans Rabbin (employé par cette même communauté) il est occasionnel que nous fassions appel à un ‘Hazan notamment pour les grandes fêtes.
Bien entendu ce travail est payé pour la période.
Est-ce que le fait que le ‘Hazan officie pendant ces fêtes est considéré comme un travail par rapport au Rabbin ou ministre cultuel qui ont cette fonction toute l’année y compris le Chabbat ?
J’aimerai savoir si on n’en peut pas assimiler cette fonction ponctuelle rémunérée comme un travail, qui entrerait dans des travaux interdits du Chabbat ?
Merci Rav d’avance pour votre réponse objective.
Réponse du Rav Ron Chaya :
Chalom Abraham,
Il est permis de payer un ‘hazan pour officier pendant les fêtes ou Chabbat car tout d’abord, il ne fait aucun travail interdit pendant Chabbat, au contraire ; il fait une mitsva, et de plus, lorsqu’on le paye, on ne le paye pas que pour Chabbat ou la fête mais aussi pour les téfilot un peu avant et un peu après la fête.
Ainsi, si on englobe des moments de ‘hol dans ce paiement, cela est permis.
Cela ressemble au fait de prendre une chambre d’hôtel pour Chabbat.
Cela est permis car en étant dans la chambre, on ne fait pas de travail interdit et on paye aussi pour un peu avant et un peu après le jour du Chabbat.
Au revoir,
Rav Ron Chaya
Ainsi, si on englobe des moments de ‘hol dans ce paiement, cela est permis.
Cela est permis car en étant dans la chambre, on ne fait pas de travail interdit et on paye aussi pour un peu avant et un peu après le jour du Chabbat.
Rav Ron Chaya
Référence Leava : 78345
Date de création : 2017-10-08 14:18:43
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